Assesment and development centre
Формат работы позволяет оценить ключевые компетенции ваших сотрудников: степень конфликтности, ролевые позиции, лидерский потенциал, стиль руководства, характер деятельности в позиции подчиненного, стрессоустойчивость, способность к принятию решений и особенности мыслительного процесса.